ONS VERHAAL

EEN BIJZONDER VERHAAL

JDE is onderdeel van JDE Peet's, een van de grootse koffie- en theebedrijven ter wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

ONZE VISIE EN ONS DOEL

GEDREVEN DOOR ONZE MISSIE

Bij JDE zoeken we elke dag naar creatieve en innovatieve manieren om een positieve invloed te hebben op de wereld van koffie en thee - en de wereld om ons heen. Tijdens deze zoektocht staat 1 ding centraal: wij willen voor iedereen de perfecte kop maken. Welke koffie of thee je ook kiest, op welke manier je die graag zet of waar ter wereld je die drinkt. Wij zijn er om de mooiste koffie- en theemomenten te creëren.

ONZE WAARDEN

GEÏNSPIREERD DOOR ONZE WAARDEN

Onze waarden geven richting aan alles wat we doen. En wat we niet doen. Ontdek meer over onze waarden, hoe we hier werken en waar we voor staan als organisatie.

 

VOOR IEDEREEN

 

SAMEN ZIJN WE JDE

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. En waar iedereen wordt gewaardeerd om zijn of haar unieke perspectief.

Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen de perfecte koffie- of thee-ervaring te bieden. Daarom creëren we een werkomgeving waarin wordt geluisterd naar de unieke verhalen van elk land, iedere cultuur en elk individu. Op deze manier kunnen we onze organisatie laten groeien en innovatie stimuleren. Zo maken we het verschil in de wereld van koffie en thee.

Bij JDE zijn we gepassioneerd over koffie en thee, zorg voor mensen en respect voor het milieu. We zetten ons in voor een positieve impact op de maatschappij en dragen bij aan de VN Duurzame Ontwikkelingsdoelstelling. Het hoofddoel van deze doelstelling (SDG5) is 'gender equality' realiseren. Zodat iedereen op de werkvloer gelijke kansen heeft om op het hoogste niveau te presteren en hun volledige potentieel te realiseren.

ONZE MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID

WIJ NEMEN ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

Onze activiteiten hebben een impact op het milieu en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Wij nemen onze verantwoordelijkheid in de koffie- en theewereld.

Wij werken aan een betere toekomst via onze duurzaamheidsstrategie "Common Grounds". Met deze strategie werken we aan verantwoorde teelt, het terugdringen van onze ecologische voetdruk en het verbinden van mensen.