Digital Marketing Manager

Sales & Marketing Utrecht Full-time Netherlands

Vacatureomschrijving

Het e-Business team binnen JDE Professional is verantwoordelijk voor alle digitale activiteiten binnen het zakelijke online kanaal. Dit bestaat momenteel uit het genereren van online leads, de directe verkoop van koffie en thee en het leveren van optimale service aan zakelijke klanten via www.jacobsdouweegbertsprofessional.nl. Een paar jaar geleden is het digitaal transformatieprogramma gestart om nieuwe kansen en initiatieven op het gebied van e-Commerce en digitale dienstverlening optimaal te benutten. We zoeken per direct versterking van ons team met nieuwe digitale helden.

We zijn op zoek naar een ervaren Digital Marketing Manager, die net zo blij wordt van het ontwikkelen van een online mediastrategie, als van het zich vastbijten in de dagelijkse besturing van digitale campagnes. Jij bent de expert op het gebied van Lead generatie en online groei bij JDEP Nederland en jij hebt een sturende rol voor wat betreft alle paid kanalen. Een mooie uitdaging waarin je invulling gaat geven aan de versnelde digitale ontwikkeling binnen één van de grootste koffie- en theebedrijven wereldwijd.

Deze functie heeft als doel om digital marketing verder te professionaliseren teneinde optimaal rendement te behalen en structurele groei via het online kanaal te realiseren voor JDEP; het bouwen van online JDE brand presence, het genereren van leads en het optimaliseren van de online route-to-market opportunities, inclusief de groei van de verkopen via de JDEP webshop.

Wat ga je doen?

  • Het ontwikkelen en bewaken van de Digital marketing strategie en plan om structurele groei te borgen voor JDEP;
  • Het ontwikkelen, initiëren en aansturen ((incl. externe partijen) van leadgeneratie campagnes en online marketing campagnes ten behoeve van het behalen van ambitieuze leads doelstellingen;
  • Het digitale media performance budget beheren, waarbij je briefings, analyses, strategie, optimalisaties en evaluaties opmaakt op de onderliggende KPI’s;
  • Het continue ontwikkelen en monitoren van de digital marketing KPI’s;
  • Op basis van data analyse budgetten beheren, analyseren op welke kanalen ingezet moet worden en verbeteren van de investeringen die gedaan worden op digital kanalen;
  • Het delen van digital performance rapporten van digital marketing campagnes aan het OT/MT met correctieve actie plannen;
  • Selecteren en aansturen van bureaus en externen om optimaal rendement te halen uit het digital media budget;
  • Actief monitoren van de markt en (digitale) innovaties en op basis van verkregen consumer-, customer- en competitor-insights de digitale marketingstrategie aanpassen en implementeren;
  • Initiëren en leiden van digital marketing development projecten die bijdragen aan de gedefinieerde business targets
  • Zoeken naar kansen in de markt obv gesteld Digital marketing strategy;
  • Inspireren en vergroten van digital savvyness binnen JDEP, waar nodig door middel van trainingen;
  • Goed samenwerken met het Global digital team om digital marketing performance te verbeteren & learnings te delen, als grootste lead country.

Waar kom je te werken?

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert koffie- en theeconcepten binnen de B2B sector. Denk hierbij aan groot zakelijk segment, midden en klein bedrijf, ziekenhuizen, overheidsinstellingen, horeca, leisure, etc. Kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Vanuit ons ondernemerschap, kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten. Op deze manier leveren we bij verschillende klanten een bijdrage aan hun doelstellingen op gebied van duurzaam ondernemen en medewerkerstevredenheid.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Digital Marketing Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Relevante opleiding op HBO-/WO-niveau;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in digital marketing, e-Commerce;
  • Bewezen succes in het opzetten van B2B leadgeneratie campagnes; eerdere ervaring in een multinational is een pré;
  • Kennis en ervaring met Online Media, SEO & SEA, Social, Affiliate marketing, Remarketing, A/B testen, conversie optimalisatie, Google Analytics;
  • Uitstekende projectmanagement skills;
  • Externe focus; luistert naar de markt/klanten en heeft gevoel voor ondernemerschap;
  • Strategisch denkvermogen, analytisch en sterk in het vertalen van klantbehoeften naar plannen & concepten;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, overtuigingskracht, resultaatgericht, “can do” mentaliteit en ervaring in stakeholder management.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

  • 25 vakantiedagen en 4 ADV dagen;
  • Bonus regeling welke kan oplopen tot maximaal 25% (geldt niet voor alle functies);
  • Goede pensioenregeling;
  • Korting op de producten van JDE.

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Evy Heldens, Talent Acquisition Specialist. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maaike Bavinck, bereikbaar op Maaike.Bavinck@JDEcoffee.com. Een online assessment en een Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst

Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!