Brand Manager Pickwick

Sales & Marketing Utrecht Full-time Netherlands

Vacatureomschrijving

Als Brand Manager Pickwick werk je voor het grootste theemerk van Nederland. Dagelijks worden er 4 miljoen kopjes Pickwick gedronken! Thee is vertrouwd, maar is ook een categorie die nog groeit en waar ruimte is voor vernieuwing. Denk bijvoorbeeld aan het nieuwe Pickwick Lekker Fris concept. Thee is een bepalende pijler voor JDE. Als Brand Manager Pickwick ben je een belangrijke sparringspartner van de Marketing Manager en breng je samen het merk Pickwick naar het volgende niveau.

Je verantwoordelijkheden:

  • Als Brand Manager Pickwick stel je een marketingplan op om marktaandeel en de waarde van de categorie te laten groeien;
  • Je creëert nieuwe product introductieplannen en implementeert deze in nauwe samenwerking met R&D, global marketing en het lokaal intro team. Hierin ben je zelf actief betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe thee producten voor Pickwick;
  • Je analyseert data over het merk, de markt, consumenten en concurrenten. Je volgt trends actief en weet ze te vertalen naar concepten en commerciële kansen voor de korte én lange termijn voor zowel het Pickwick merk als het product portfolio;
  • Je ontwikkelt en implementeert online & offline communicatie- en activatieplannen voor Pickwick door de hele consumer journey;
  • Je werkt nauw samen met o.a. Sales, Shopper Marketing, Global marketing en externe partijen (creatief bureau, mediabureau).

Waar kom je te werken?
De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal. Met sterke merken als Douwe Egberts, SENSEO®, L’Or Espresso en Pickwick is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Het marketingteam van JDE Retail is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van de positionering van de merken middels NPD, communicatie & activatie. Het Pickwick-marketingteam bestaat uit de Marketing Manager, 2 Brand Managers, 1 Junior Brand Manager en een stagiair.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Wij houden van mensen die nieuwe ideeën willen uitproberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een professionele, open en toegankelijke omgeving waar je kunt groeien.

Voor de positie van Brand Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Je hebt een Master-diploma behaald en hebt minimaal 4 jaar Brand Marketing-ervaring in de FMCG;
  • Je hebt ervaring en gevoel voor het bouwen en versterken van een merk, en hebt in het verleden gewerkt aan de ontwikkeling van een grote media campagne (ATL & BTL);
  • Je bent creatief, ondernemend en in staat om buiten de kaders te denken;
  • Je bent energiek en handig in het inspireren en overtuigen van anderen;
  • Je bent in staat (merk, markt & financiële) data te vertalen naar inzichten en conceptuele plannen voor het merk voor de midden tot lange termijn.

For this position non-Dutch speaking candidates will not be considered. 

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

  • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
  • 13e maand;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Goede pensioenregeling;
  • Korting op de producten van JDE.

Enthousiast?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Reageer dan snel en uiterlijk vóór 17 mei met CV en motivatiebrief ter attentie van Joost Bakker, Talent Acquisition Specialist. Wij zouden daarin graag je motivatie voor deze rol willen terugzien en welke unieke en verbredende ervaringen je bent aangegaan en wat jij daarvan hebt geleerd.

Een assessment en Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure.


Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. In al die tijd is er natuurlijk veel veranderd. En verandering is goed: het maakt ons beter. We maken nieuwe ambities werkelijkheid en ontdekken andere landen en markten. Altijd met aandacht voor duurzaamheid, ruimte voor elk individu en vanuit ons hart. Tijdens deze zoektocht staat 1 ding centraal: wij willen voor iedereen het perfecte kopje koffie of thee. Vandaag de dag zijn onze koffie- en theeproducten verkrijgbaar in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 merken. Denk aan karaktervolle merken zoals L’OR, Senseo, Douwe Egberts en Pickwick. JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland.

 Hoe is het om voor JDE te werken? Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. We houden van de dialoog en waarderen een goede discussie. We dagen elkaar uit en steunen elkaar. Onze snelle, gerichte en positieve energie houdt ons in beweging. Zo groeien we. Als organisatie, als team en als individu. Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!