Business Improvement Manager
Vacatureomschrijving
De afdeling DevOps NL draagt bij aan het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie, door voortdurend verbeteringen op het (snij)vlak van systeem, proces en data te initiëren en te implementeren in de business, end-to-end, over alle afdelingen heen. De afdeling is verantwoordelijk om reactief én proactief verbeteringen op strategisch, tactisch en operationeel niveau voor te stellen en deze samen met de business te implementeren. De afdeling vervult in die context ook een sleutelrol tussen de business en IT.
Als Business Improvement Manager is het je doel om bedrijfs- en innovatie vraagstukken naar implementatieprojecten te vertalen en te implementeren. Je brengt mensen en diens belangen samen en begeleidt hen naar nieuwe inzichten en/of veranderende werkwijzes. Je maakt het verschil in het begeleiden en implementeren van innovatieve programma’s of transformatie projecten. Door je pragmatische stijl die gericht is op continue verbetering van mens, systeem én proces draag je bij aan onze service en de beleving van onze klanten.
Je overige verantwoordelijkheden:
- Je denkt mee met de business en vertaalt jouw kennis en de ontwikkelingen in de markt naar mogelijke kansen voor JDEP.
- Je bent in staat om via het interne netwerk tijdig kansen en mogelijkheden te signaleren en weet je je stakeholders te enthousiasmeren en hiervan te overtuigen.
- Het identificeren en oplossen van “gaps” tussen systeem en praktijk. Met in oogschouw nemend klant, value chain, branding JDE & E2E processen
- Je bent in staat om voorstellen te maken rondom “continous improvement” met voortgang op bestaande issues en verbetervoorstellen op basis van kosten, efficiency, onbenut potentieel en performance.
- Analyses doorvertalen in pragmatische plannen/projecten met de daarbij behorende doelstellingen op tactische en strategisch niveau.
- Je bent leidend in het initiëren en leiden van overkoepelende innovatie projecten van start tot implementatie, evaluatie en structurele borging.
- Je zal een verbindende factor zijn met global devops en interne afdelingen. Je bouwt hierin de bruggen tussen systeem, klantbelang en interne afwegingen.
Functie-eisen
Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor de positie van Business Improvement Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
- WO-opleiding;
- Minimaal 4 jaar ervaring;
- Je hebt ervaring in het initiëren en leiden van verbeteringsprojecten;
- Je bezit een hoge mate van doorzettingsvermogen en bent fact-based/analytisch;
- Je bent in staat om vanuit een helikopter view belangen te overzien;
- Gedreven, innovatief en je denkt in mogelijkheden;
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en je bezit zeer goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
- 25 vakantiedagen en 4 ADV dagen;
- Goede pensioenregeling;
- Korting op de producten van JDE.
Enthousiast?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen!
Een online assessment en een Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure.
Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Data Steward kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.
Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheidsinstellingen, horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Vanuit onze ondernemerschap, kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten. Op deze manier leveren we bij verschillende klanten een bijdrage aan hun doelstellingen op gebied van duurzaam ondernemen en medewerkerstevredenheid.