BACK TO JOB SEARCH

Training Coordinator

Quality Management Joure Full-time Netherlands

Vacatureomschrijving

Als training coördinator neem jij de leiding in het verder ontwikkelen van het opleiding- en trainingsprogramma van de site. Hierbij moet zowel gedacht worden aan verbeteren van huidige plannen, middelen en methodes als aan het introduceren van nieuwe trainingsmethodes.

Jij kunt hier je eigen invulling aan geven en met jouw kennis opleidingsprogramma`s ontwikkelen die aansluiten bij de behoefte van de doelgroepen. Hiermee draag jij bij aan het uitvoeren van onze strategie.

Als Training Coördinator ga jij je bezighouden met: 

  • Het opstellen van leerplannen voor verschillende functies en opleidingstrajecten. Je bent in staat tot het doen van goede analyses welke opleidingsbehoeften er zijn.
  • Je bent vanuit JDE 1 van de linking pins in de contacten met opleidingsinstituten en je denkt mee hoe JDE Joure als leerbedrijf een aantrekkelijk bedrijf is voor studenten om te gaan leren en werken
  • Je identificeert de trainingsbehoeftes op team/functie niveau en daarnaast adviseer je in persoonlijke trainingstrajecten. Je coördineert ook deze individuele trajecten.
  • Het beheren van kennismanagement tools inclusief het coördineren en opvolgen van activiteiten met interne stakeholders op dit onderdeel.
  • Praktische werkzaamheden die voortkomen uit deze activiteiten.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

 
Voor de positie van Training Coördinator, zoeken wij iemand met de volgende vaardigheden en ervaring: 

  • Een afgeronde didactische HBO-opleiding of gelijk niveau door ervaring en training;
  • Ervaring met het opzetten en implementeren van nieuwe opleidingsmethoden;
  • Analytische vaardigheden om te kunnen bepalen welke opleidingsbehoeften er bestaan, om deze vervolgens te kunnen vertalen naar een passende leeroplossing;
  • Reeds een netwerk opgebouwd bij regionale kennisinstituten;
  • Ervaring in productiebedrijven en zeker in de levensmiddelenindustrie is een pre en
  • Communicatief sterk in het onderhouden van contacten en creatief om met ideeën te komen hoe we als JDE een attractieve werkgever blijven
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder: 

  • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen; 
  • 13e maand; 
  • Persoonlijk opleidingsbudget; 
  • Korting op de producten van JDE. 

Enthousiast? Reageer nu! 

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Els Boot, Talent Acquisition Specialist. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martijn Schmit, bereikbaar op 06-15963188. Een online assessment en een Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst 

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona. 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Joure Coffee & Tea staat voor continu werken aan een betere toekomst. In deze strategie staat het continu verbeteren centraal en belangrijk in het slagen hiervan is het steeds verder ontwikkelen van onze medewerkers.
Als training coördinator werk je in het Continuous Improvement team (2 fte) en in nauwe connectie met de werkvloer. Je participeert in de Organisatiepilaar waarin je met een multi functioneel team werkt aan fabriek brede standaarden en interventies die support bieden en leiden tot de best presterende teams.
Vanuit de fabrieken in Joure voorzien we wereldwijd, zowel bedrijven als consumenten, van koffie- en theeproducten. Deze grootste prestatie wordt door ruim 300 medewerkers gerealiseerd, iets waar we trots op zijn maar ook elke dag proberen te verbeteren.