Stage Product Marketing

Trainee- & Internships Utrecht Intern Netherlands

Vacatureomschrijving

Wat je gaat doen:

  • Algemene marketingondersteuning voor de koffiemerken Douwe Egberts, L’OR, en Piazza D’Oro;
  • Algemene ondersteuning voor de Cross-sell categorie (zoals bekers, melk, suiker) van onze koffiemerken;
  • Meewerken aan het verduurzamen van de Cross-sell categorie;
  • Onderhouden en (door)ontwikkelen van het product assortiment;
  • Ontwikkelen van marketing materialen en een bijdrage leveren aan het totale marketingplan;
  • Coördineren van (sub)projecten;
  • Afstemmen van vraagstukken met segment-marketing, sales en de internationale marketingafdeling;
  • Ondersteuning van het Category Marketing team bij dagelijkse werkzaamheden.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is het onderdeel van JDE dat zich richt op de b2b-markt. Met andere woorden: wij zijn de expert op het gebied van koffie en thee die buitenshuis/out-of-home gedronken wordt.

Het Product Marketing team volgt de trends in de markt en vertaalt deze door naar nieuwe producten, verpakkingen en concepten. Daarnaast is het Product Marketing team ook verantwoordelijk om de middelen te ontwikkelen die onze innovaties tot een succes te maken. Dit heeft betrekking op koffie, thee, cross-sell, machines en services en voor alle kanalen/segmenten waar JDE Professional actief is. Dit betreft grote bedrijven, MKB, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en Horeca. Het Product Marketing team heeft als belangrijkste doel de koffie & thee merken te bouwen binnen de out-of-home markt en een relevant en eigentijds assortiment aan te bieden aan de grote hoeveelheid klanten die deze markt kent.

Voor de categorieën Coffee & Cross-Sell zijn we binnen het Product Marketing team op zoek naar een stagiair(e) die met veel enthousiasme en energie het team komt versterken. Dit is jouw kans om opgedane marketingkennis te gebruiken en te verbeteren in de praktijk. We zullen je uitdagen op verschillende marketingvlakken, variërend van het (door)ontwikkelen, onderhouden en future proof van het assortiment en het meewerken aan een marketingplan, tot het ontwikkelen van marketing materialen en het begeleiden van (duurzame) innovatieprojecten. Kortom: genoeg om te leren!

Functie-eisen

Jouw profiel

  • HBO/WO: bij voorkeur binnen een opleiding gericht op Marketing, Communicatie of Commerciële Economie,
  • Je bent ambitieus;
  • Grote mate van zelfstandigheid;
  • Je hebt professionele-, communicatie- en presentatievaardigheden;
  • Je neemt initiatief en bent verantwoordelijk;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en creatief;
  • Je hebt een oplossingsgericht denkvermogen
  • Je hebt projectmanagementvaardigheden zoals planning;
  • Je bent een teamplayer.

Aanvullende informatie

We bieden
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Daarnaast kom je in een jong team met een gemiddelde leeftijd van 30. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stageperiode is in overleg op basis van onderstaande kenmerken:

  • Start zo snel mogelijk;
  • Betreft een fulltime dienstverband - 4 of 5 dagen in overleg;
  • Een periode van minimaal vijf à zes maanden.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een Nederlandse HBO of WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Rick van Kruchten (Sr. Category Marketing Specialist), bereikbaar op +31 (0)627199272.

Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren door middel van jouw CV en motivatiebrief.

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken Douwe Egberts, L’OR, en Piazza D’Oro, Laurentis en op het theemerk Pickwick. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.