Digital & Media Manager

Sales & Marketing Utrecht Full-time Netherlands

Vacatureomschrijving

Als Digital & Media Manager ben je de drijvende kracht om de marketing waarde van onze merken te maximaliseren. Je leidt het Digital & Media team en bent eindverantwoordelijk voor het Media-budget (+10 mio). Je bent verantwoordelijk voor de strategie en richtlijnen om onze merken samen met de brand teams en bureaus te versterken. Daarbij geef je leiding aan een team van specialisten (zowel intern als extern). Van online marketing strategie tot data gedreven adverteren; van digitale brand engagement tot platform optimalisatie: je doel is om onze koffie- en theeliefhebbers zo effectief mogelijk te bereiken en te activeren op alle relevante kanalen (online en offline; earned, owned en paid).

Je verantwoordelijkheden als Digital & Media Manager:

  • Je bent verantwoordelijk voor het media & digital team (4 fte). Je zorgt voor een hoog team engagement en coacht het Media & Digital team op hun impact op interne en externe stakeholders;
  • Je bent verantwoordelijk voor de media strategie en het implementeren van Marketing Mix Modeling inzichten om media ROI te maximaliseren van Douwe Egberts, SENSEO®, L’Or Espresso en Pickwick;
  • Je ontwikkelt de digitale marketing strategie en maximaliseert de impact door KPI’s te stellen en cross-merk inzichten te delen met de brand teams;
  • Je bouwt de digitale platform roadmap (o.a. CMS, CRM en data layer) en bent een stakeholder naar Global IT & Digital;
  • Je bent verantwoordelijke voor de AVG implementatie in samenwerking met global IT & Digital stakeholders.

Waar kom je als Digital & Media Manager te werken?
De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal. Met onze sterke merken is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Het Media & Digital team van JDE Retail bestaat uit de Media & Digital Manager, Media Channel Manager, Digital Product Owner, CRM manager en de Junior Online Marketeer.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Digital & Media Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Je hebt een Master-diploma behaald en hebt 10+ jaar relevante marketing ervaring waarvan minimaal 5 jaar in online media (bureau, adverteerder of merk). Ervaring in offline media is een pre;
  • Je hebt ervaring in het coachen en managen van teams; je vindt het leuk om jouw expertise over te dragen aan anderen en het team naar een hoger niveau te tillen;
  • Je bent goed in stakeholder management en handig in het overtuigen en inspireren van anderen. Je bent in staat om complexiteit te reduceren tot de essentie en de juiste keuzes;
  • Je bent strategisch, resultaatgericht en analytisch – je kunt media & marketing kansen goed vertalen in business doelen;
  • Je bent bekend met een brede range van digitale marketing tools (Google Suite, CMS, CRM, SEO);
  • Je hebt ervaring in de ontwikkeling of uitrol van 360˚merkcampagnes.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol.

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Jetske Bouma, Marketing Director Retail, en Joost Bakker, Talent Acquisition Specialist.

Een online assessment en een Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Beschrijving van het bedrijf

Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. In al die tijd is er natuurlijk veel veranderd. En verandering is goed: het maakt ons beter. We maken nieuwe ambities werkelijkheid en ontdekken andere landen en markten. Altijd met aandacht voor duurzaamheid, ruimte voor elk individu en vanuit ons hart. Tijdens deze zoektocht staat 1 ding centraal: wij willen voor iedereen het perfecte kopje koffie of thee. Vandaag de dag zijn onze koffie- en theeproducten verkrijgbaar in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 merken. Denk aan karaktervolle merken zoals L’OR, Senseo, Douwe Egberts en Pickwick. JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland.

Hoe is het om voor JDE te werken? Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. We houden van de dialoog en waarderen een goede discussie. We dagen elkaar uit en steunen elkaar. Onze snelle, gerichte en positieve energie houdt ons in beweging. Zo groeien we. Als organisatie, als team en als individu. Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!